Časopis Mzdová účetní 2024

Obsah vydání

Mzdová účetní 12/2024: Novinky a klíčová témata pro nový rok

Prosincové vydání časopisu Mzdová účetní přináší přehled aktuálních právních změn, praktické rady a odborné analýzy, které pomohou mzdovým účetním připravit se na nové výzvy roku 2025. Od legislativních úprav až po specifické situace v pracovněprávních vztazích – toto vydání je nepostradatelným průvodcem pro každého profesionála v oblasti mezd a personalistiky.

Termínový kalendář: Základ pro úspěšné plánování

Jako každoročně nechybí termínový kalendář, který poskytuje přehled klíčových termínů a povinností pro mzdové účetní v nadcházejícím roce. Tento praktický nástroj usnadňuje organizaci práce, připomíná důležitá data pro odvody, hlášení a další administrativní úkony.

Dohody o provedení práce: Co přinese rok 2025?

Od 1. ledna 2025 vstupují v platnost nové úpravy týkající se dohod o provedení práce (DPP). JUDr. Jan Přib vysvětluje, jak změny ovlivní zaměstnavatele i zaměstnance, včetně podmínek zdanění a odvodů. Zaměřuje se na povinnosti zaměstnavatelů, důležitost správné evidence a nová pravidla pro kombinaci DPP s jinými formami pracovního poměru.

Nemocenské a sociální pojištění: Parametrické změny

Ing. Marta Ženíšková rozebírá parametrické změny v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení, které vstupují v platnost v roce 2025. Článek zdůrazňuje nové výpočty nemocenských dávek, zvýšené limity pro odvody a jejich dopad na mzdovou agendu. Tyto změny budou mít vliv na náklady zaměstnavatelů i na výši dávek pro zaměstnance.

Rozvržení pracovní doby zaměstnancem: Právní aspekty

Rozvržení pracovní doby zaměstnancem je aktuálním tématem, které má zásadní význam pro flexibilní formy práce. JUDr. Petr Bukovjan a JUDr. Michael Košnar podrobně vysvětlují, jaké povinnosti má zaměstnavatel při schvalování rozvrhu pracovní doby a jaké možnosti mají zaměstnanci v rámci individuálního plánování práce.

Bezúročné zápůjčky a jejich zdanění

Pomocí konkrétních příkladů a metodiky Ing. Ivy Rindové a Ing. Jany Rohlíkové se čtenáři naučí vyčíslit výši úroků u bezúročných zápůjček zaměstnancům. Tento článek je neocenitelným průvodcem při řešení otázky zdanitelného příjmu a vyhovění daňovým předpisům.

Neplatné rozvázání pracovního poměru: Jak postupovat dál?

JUDr. Tereza Landwehrmann, Ph.D., se zabývá situací, kdy dojde k neplatnému rozvázání pracovního poměru. Analyzuje postupy, jaké mají zaměstnavatelé i zaměstnanci, a nabízí doporučení, jak minimalizovat rizika při sporech. Tento text je praktickým vodítkem pro řešení složitých pracovněprávních situací.

Odměna a cílová odměna: Pravidla pro platovou sféru

JUDr. Dominik Brůha, Ph.D., vysvětluje rozdíly mezi pravidelnou odměnou a cílovou odměnou v rámci platové sféry. Článek se věnuje nastavení motivačních složek mzdy, jejich správnému zohlednění v pracovních smlouvách a případným nástrahám při jejich vyplácení.

Praktický průvodce pro každodenní praxi

Mzdová účetní 12/2024 je ideálním zdrojem informací pro všechny profesionály, kteří chtějí být připraveni na změny v legislativě a zefektivnit svou práci. Díky podrobným analýzám, přehlednému kalendáři a odborným návodům pomůže čtenářům zvládnout nové výzvy roku 2025 s přehledem.