ČESKY 
SLOVENSKY 
Mzdová Účetní 10/2024
106 Kč
MÚ 11/24
Obsah vydání
Listopadové číslo časopisu Mzdová Účetní přináší zásadní informace pro mzdové účetní a personalisty. Na svých stránkách shrnuje nejen důležité termíny, ale především přináší aktualizace právních předpisů, exekučních srážek a změn v poskytování osobních příplatků. Nabízí také cenné rady pro organizaci mimoškolních akcí, zajištění stravování zaměstnanců či nároky na cestovní náhrady. Toto číslo je nepostradatelným průvodcem pro všechny, kdo chtějí mít přehled o aktuálních změnách v oblasti pracovněprávních předpisů a mzdového účetnictví.
Termínový kalendář mzdové účetní
Listopadový kalendář přináší přehled klíčových termínů a povinností pro mzdové účetní. Termíny zahrnují důležité datumy pro odesílání odvodů a pojistného, podání výkazů a případné kontroly. Časopis se věnuje i doporučením, jak efektivně plánovat čas v závěru roku, kdy je tradičně nápor na účetní největší.
Nové právní předpisy a exekuční srážky z DPP
Významným tématem tohoto čísla jsou nové právní předpisy, které ovlivňují práci účetních i personalistů. JUDr. Jan Přib a JUDr. Jan Breburda vysvětlují, jak se změny dotknou exekučních srážek z dohod o provedení práce (DPP). Článek rozebírá, jak nová právní úprava zasahuje do srážek z odměn, což je klíčové pro zaměstnance, kteří mají exekuci a pracují na DPP. Breburda podává přehled o tom, jakým způsobem a v jakém rozsahu může zaměstnavatel exekuční srážky z těchto dohod provádět, což je užitečné pro účetní, kteří musí tento proces nově zohlednit při výpočtu čisté mzdy.
Osobní příplatek a jeho změny
Článek JUDr. Dominika Brůhy se zaměřuje na změny v poskytování osobního příplatku od 1. srpna 2024. Osobní příplatek je jedním z klíčových prvků mzdového ohodnocení a často vyvolává otázky. Brůha podává přehled změn a poskytuje praktické rady, jak tyto změny aplikovat při odměňování zaměstnanců. Výklad je zaměřen na to, jak hodnotit výkonnost a přínos zaměstnanců s ohledem na nový právní rámec. Nová úprava přináší jasnější pravidla pro posouzení nároků na osobní příplatek, což by mělo zaměstnavatelům i zaměstnancům poskytnout větší jistotu a transparentnost.
Právní aspekty organizace mimoškolních akcí
JUDr. PhDr. Jiří Valenta analyzuje právní aspekty organizace mimoškolních akcí, které jsou důležité nejen pro školy, ale i pro firmy, které plánují školení či teambuildingové akce. Článek zdůrazňuje, jak důležité je dbát na zajištění bezpečnosti a zdraví účastníků, odpovědnost organizátora a pojištění. Valenta nabízí podrobný přehled právních povinností, které organizace mají při přípravě mimoškolních aktivit, což se ukazuje jako užitečné v době, kdy firmy čím dál častěji investují do budování týmů a organizují akce pro zaměstnance mimo pracovní prostředí.
Poskytování stravy v rámci pracovního výkonu
Poskytování stravy se stává stále aktuálnějším tématem, jelikož má vliv na pohodu zaměstnanců i na daňové výhody pro firmy. Jaroslava Pfeilerová se věnuje specifikům zajištění stravy zaměstnancům během pracovního výkonu, od základních daňových aspektů po praktické rady, jak efektivně a výhodně zajistit zaměstnaneckou stravu. Časopis přináší přehled aktuálních pravidel, přičemž zohledňuje, jaké možnosti se nabízejí u různých typů firem – od malých podniků po větší organizace.
Judikatura a důležité změny pro praxi
Aktuální judikatura přináší klíčové rozsudky, které mají zásadní dopad na praxi v oblasti mzdového účetnictví. JUDr. Radim Marada a Mgr. Karolina Kozáková přibližují vybrané případy, které se týkají například práva na dovolenou během soudních sporů, nároku na cestovní náhrady při změně pracoviště nebo začátku běhu subjektivní prekluzivní lhůty. Tyto případy čtenářům vysvětlují, jak judikatura ovlivňuje každodenní rozhodování účetních a personalistů a jak správně postupovat v souladu s právními závěry.
Dotazy čtenářů
Rubrika ,Odpovídáme na dotazy čtenářů‘ je určena pro praktické dotazy, se kterými se účetní často setkávají ve své praxi. Tentokrát se zaměřuje na konkrétní otázky související s novými pravidly pro poskytování příplatků, změnami v exekucích a dalšími aktuálními tématy. Odpovědi odborníků jsou praktickým vodítkem pro mzdové účetní, kteří potřebují rychlé a přesné informace k řešení specifických situací.
Toto vydání Mzdové Účetní nabízí komplexní a aktuální pohled na novinky v oblasti pracovního práva a mzdového účetnictví. Čtenáři zde najdou praktické rady, důležité změny v právních předpisech a konkrétní postupy, jak tyto změny aplikovat v každodenní praxi.
Obsah vydání byl vygenerován pomocí AI. V případě nepřesností nás, prosím, kontaktujte.
Popis
Časopis, který vychází již od roku 1995, je skvělým pomocníkem všem mzdovým účetním, personalistům a podnikatelům. Přináší s předstihem nejnovější legislativní změny přehledně zpracované do článků od renomovaných autorů a odborníků z ministerstev, finančních úřadů, zdravotních pojišťoven, správ sociálního zabezpečení, úřadů práce a jiných institucí. Svou tematikou je zaměřen na problematiku daní z příjmů, cestovních náhrad, pracovního práva, nemocenského pojištění, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, důchodového pojištění a problematiku státní sociální podpory. Uveřejněné články zaujmou jak začínající, tak i profesionálně zdatné mzdové účetní, personalisty a podnikatele. V každém čísle lze najít také v předstihu jednoho měsíce termínový kalendář mzdové účetní a měsíční přehled nových právních předpisů s krátkou a stručnou charakteristikou. Pravidelnou součástí časopisu Mzdová účetní je i rubrika Odpovídáme na dotazy čtenářů.
Detaily
| Vydavatel | ANAG, spol. s r.o. |
|---|---|
| Publikováno | 25. 10. 2024 |
| Formát | On-line čtečka bez nutnosti instalace (Chrome, Edge, Firefox). Aplikace MEDIATÉKA pro Android a iOS. |
| Velikost | 2 MiB (Přesná velikost se může mírně lišit dle využívaného zařízení.) |