E-knihaMzdové účetnictví 2013
- Autoři:
- Vydal:
- Grada
Publikace je aktualizována k 1. 1. 2013 v souladu s novelami zákonů. Reaguje na široký vějíř odborných otázek z oblasti mzdové a navazující problematiky, které musí každodenně řešit mzdová... Více
Publikace je aktualizována k 1. 1. 2013 v souladu s novelami zákonů. Reaguje na široký vějíř odborných otázek z oblasti mzdové a navazující problematiky, které musí každodenně řešit mzdová... Více
Publikace je aktualizována k 1. 1. 2013 v souladu s novelami zákonů. Reaguje na široký vějíř odborných otázek z oblasti mzdové a navazující problematiky, které musí každodenně řešit mzdová účetní a ostatní odborná veřejnost s akcentací novelizovaných předpisů a zapracování všech legislativních změn, zejména v oblastech pracovního práva, mezd, zdravotního, důchodového a nemocenského pojištění, zdaňování příjmů ze závislé činnosti, důchodů, evidenčních listů důchodového pojištění, cestovních náhrad, důchodů, dávek státní sociální podpory, pomoci v hmotné nouzi a státní sociální péče. Podrobně je vysvětlen postup při stanovení jednotlivých mzdových plnění včetně všech náhrad a příplatků podle zákoníku práce. Předností knihy je rovněž přehledné a praktické zpracování dané problematiky s použitím velkého množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů. Kniha je určena mzdovým účetním, personalistům, manažerům, podnikatelům a zároveň i studentům a účetním praktikantům.
Autoři | Václav Vybíhal, kolektiv a |
---|---|
Vydavatel | Grada |
Vydáno | 2013 |
Počet stran | 464 |
Formáty | ePUB, Mobi, PDF |
Velikost | ePUB (25 MiB), Mobi (38 MiB), PDF (9 MiB) |
ISBN | 978-80-247-4627-2 |
Jazyk | Čeština |
Pro co nejlepší zážitek z procházení webu - aby fungovalo vyhledávání, abychom si pamatovali, co máte v košíku, abyste jednoduše zjistili stav vaší objednávky, abychom vás neobtěžovali nevhodnou reklamou a abyste se nemuseli pokaždé přihlašovat.
Proto od vás potřebujeme souhlas se zpracováním souborů cookies, tj. malých souborů, které se dočasně ukládají ve vašem prohlížeči. Děkujeme, že nám ho dáte a pomůžete nám tak web zlepšovat.