Práce, odvody a mzdy bez chyb, pokut a penále č. 4-5 / 2024 - Jak předejít personálním chybám po novele zákoníku práce

Ukázka ke stažení

E-knihaPráce, odvody a mzdy bez chyb, pokut a penále č. 4-5 / 2024 - Jak předejít personálním chybám po novele zákoníku práce

Autor:: Autor Neuveden
Vydal:: Poradca, s.r.o.

E-kniha 448 Kč

PDF (112 stran)

Jedná se o elektronickou verzi určenou ke stažení, nebo čtení v aplikaci Mediatéka.

E-kniha (PDF)

448 Kč

? Jak číst e-knihu?

Jedná se o elektronickou verzi určenou ke stažení, nebo čtení v aplikaci Mediatéka.

Popis

Jak předejít personálním chybám po novele zákoníku práce - Změny v zákoníku práce mohou způsobit chyby a omyly v personální práci. Jak správně postupovat při dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr, práci na dálku, doručování pracovněprávních písemností a při podávání informací o obsahu pracovního poměru se dozvíte v příspěvku. Titul obsahuje: Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vzory smluv, Výdaje zaměstnavatele, Vedoucí pracovník … - Jak předejít personálním chybám po novele zákoníku práce - Zdaňování vybraných benefitů v r. 2024 – rekreace, sport, kultura - Práce na dálku v právních podmínkách roku 2024 - Zvláštnosti zaměstnávání rodičů s dětmi - Jak správně vyplňovat záznam o úrazu - Schodek na svěřených hodnotách – povinnosti zaměstnance - Nárok na odstupné a nárok na podporu v nezaměstnanosti nově - Optimalizace podnikajícího zaměstnance prostřednictvím daňových odpisů - Srážky ze mzdy (od únorového zúčtování lednové mzdy) 2024 nově - Péče o děti ve zdravotním pojištění – řešení situací z praxe - Náhrada zvýšených stravovacích výdajů při tuzemské pracovní cestě a při zahraniční pracovní cestě v roce 2024 - Odklad školní docházky - FKSP od roku 2024 Jak předejít personálním chybám po novele zákoníku práce Správné postupy při dohodách o pracích konaných mimo pracovní poměr, práci na dálku, doručování pracovněprávních písemností a při podávání informací o obsahu pracovního poměru po novele zákoníku práce. Zdaňování vybraných benefitů v r. 2024 – rekreace, sport, kultura Jedna významná skupina nepeněžních benefitů je definována v ustanovení § 6 odst. 9 písm. d) ZDP. Zaměstnavatel je může poskytovat dle svého uvážení nad rámec mzdových nebo platových nároků. Zákonodárce příjmy plynoucí z titulu poskytování výše uvedených benefitů osvobodil od zdanění za předpokladu, že jsou zaměstnanci poskytnuté v nepeněžní formě. Nově je však s účinností od 1. 1. 2024 zaveden, až na výjimku, souhrnný limit pro osvobození tohoto druhu příjmu zaměstnance u konkrétního zaměstnavatele. Výjimkou jsou benefity uvedené v § 6 odst. 9 písm. g) ZDP. Práce na dálku v právních podmínkách roku 2024 Novela zákoníku práce zcela změnila znění § 317 s jeho novým označením ,Práce na dálku‘. Výkon práce na dálku je možný jen na základě písemné dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Sjedná-li zaměstnavatel, popřípadě vnitřním předpisem stanoví nebo individuálně písemně u podmínky, výši a způsob poskytnutí náhrad za opotřebení vlastního nářadí, zařízení nebo jiných předmětů potřebných k výkonu práce zaměstnance, poskytuje mu tuto náhradu za dohodnutých, stanovených nebo určených podmínek.

Detaily

Autor	Autor Neuveden
Vydavatel	Poradca, s.r.o.
Vydáno	2024
Počet stran	112
Formát	PDF
Velikost	PDF (976 kiB)
ISBN	9771801993440
Jazyk	Čeština

Ukázka ke stažení

E-knihaPráce, odvody a mzdy bez chyb, pokut a penále č. 4-5 / 2024 - Jak předejít personálním chybám po novele zákoníku práce

E-kniha (PDF)

Popis

Detaily

Kategorie

Aby web fungoval, jak má (souhlas s cookies)

Nastavení cookies

Katalogy

Uplatnit poukaz

Články

Ukázka ke stažení

E-knihaPráce, odvody a mzdy bez chyb, pokut a penále č. 4-5 / 2024 - Jak předejít personálním chybám po novele zákoníku práce

E-kniha (PDF)

Popis

Detaily

Kategorie