
Mzdová Účetní 3/2025
111 Kč
Aktuální číslo odborného magazínu Mzdová účetní přináší opět množství zásadních informací a hlubší odborný pohled na témata, která hýbou světem personalistiky, pracovního práva a samozřejmě mzdového účetnictví. Čtenářky a čtenáři v tomto vydání najdou praktická vysvětlení složitých situací, aktuální legislativní změny i výklad judikatury, který může být klíčový pro správné rozhodování v každodenní praxi.
Hned na začátku je tradičně zařazen mzdově-účetní kalendář, který slouží jako cenný přehled povinností a termínů, jež je třeba v nejbližších týdnech dodržet. Přehlednost a systematičnost tohoto přehledu pomáhá mzdovým účetním neztratit se v množství agendy a dodržet veškeré lhůty bez stresu.
Následuje rubrika zaměřená na nové právní předpisy, která informuje o změnách ve mzdové legislativě, důležitých novelizacích a jejich praktickém dopadu na zaměstnavatele i zaměstnance. Aktuální aktualizace zákonů jsou zde přehledně a srozumitelně rozebrány, včetně upozornění na novinky, které mohou ovlivnit nastavení benefitů, daní nebo odvodů.
Velmi podrobně a prakticky zpracovaný je článek Jaroslavy Pfeilerové, který se věnuje poskytování cestovních náhrad statutárními zástupci, tedy konkrétně jednatelům společností. Téma, jež je v praxi často spojeno s nejistotami a rozdílnými výklady, je zde rozklíčováno ve světle aktuální judikatury i výkladu zákona. Článek přináší konkrétní modelové situace a upozorňuje na klíčové rozdíly mezi pozicí jednatele a běžného zaměstnance v kontextu náhrad cestovních výdajů.
Dalším důležitým textem je rozsáhlá analýza týmu odborníků – Ing. Antonína Daňka, Mgr. Michaely Hradcové, Jany Dorčákové a JUDr. Jana Breburdy, která se zabývá neplatností rozvázání pracovního poměru v konkrétních souvislostech. Tento článek patří k nosným tématům čísla, protože právě otázka platnosti ukončení pracovního poměru je v současnosti velmi diskutovaná, ať už z pohledu výpovědí, dohod nebo okamžitého zrušení. Autoři upozorňují na specifické situace, kdy formálně správné rozvázání může být soudně zpochybněno a zaměstnavatel se může dostat do složité právní situace.
Z pohledu daňového a mzdového je zásadní i text Ing. Zdeňka Morávka, který se věnuje problematice zdanění zaměstnaneckých benefitů. Článek přináší aktuální pohled na to, jaké výhody lze poskytovat bez daňového zatížení, co je třeba zahrnout do zdanitelných příjmů a jak správně vše vykazovat. Nechybí ani srovnání s praxí v předchozích letech a upozornění na změny, které vstoupily v platnost v aktuálním roce.
Velkou pozornost zasluhuje i tematický článek věnovaný daňovému zvýhodnění na vyživované děti, a to především ve vztahu k tzv. dítěti ve druhé a vyšší pořadí. Autorky Ing. Iva Rindová a Ing. Jana Rohlíková zde podrobně vysvětlují, jaké nároky mají rodiče dle aktuální legislativy, co je třeba doložit a jak správně uplatnit nárok na daňové zvýhodnění při různých formách péče – od střídavé po výhradní.
Výrazným a aktuálním příspěvkem je i text, který přináší rozbor aktuální judikatury – tentokrát s důrazem na situaci okamžitého zrušení pracovního poměru kvůli alkoholu na pracovišti. Právní výklad JUDr. Radima Marady a Mgr. Adama Hosnedla se zaměřuje na výkladové nuance, rozhodovací praxi soudů a praktické doporučení, jak jako zaměstnavatel postupovat, pokud je zaměstnanec přistižen pod vlivem alkoholu. Autoři rozebírají otázku důkazní povinnosti, možností testování i zásad přiměřenosti postihu.
Toto vydání Mzdové účetní opět potvrzuje, že jde o nepostradatelného průvodce pro všechny, kdo se pohybují ve světě personalistiky, mezd a pracovního práva. Nabízí kombinaci precizní odbornosti, praktické užitečnosti a aktuálnosti – tedy přesně to, co profesionál v mzdové oblasti potřebuje k orientaci a jistotě ve své práci.
Časopis, který vychází již od roku 1995, je skvělým pomocníkem všem mzdovým účetním, personalistům a podnikatelům. Přináší s předstihem nejnovější legislativní změny přehledně zpracované do článků od renomovaných autorů a odborníků z ministerstev, finančních úřadů, zdravotních pojišťoven, správ sociálního zabezpečení, úřadů práce a jiných institucí. Svou tematikou je zaměřen na problematiku daní z příjmů, cestovních náhrad, pracovního práva, nemocenského pojištění, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, důchodového pojištění a oblast srážek ze mzdy. Uveřejněné články zaujmou jak začínající, tak i profesionálně zdatné mzdové účetní. V každém čísle lze najít v předstihu jednoho měsíce termínový kalendář mzdové účetní a měsíční přehled nových právních předpisů s krátkou a stručnou charakteristikou. Pravidelnou a čtenářsky velmi oblíbenou součástí časopisu Mzdová účetní je i rubrika Odpovídáme na dotazy čtenářů.
Vydavatel | ANAG, spol. s r.o. |
---|---|
Publikováno | 21. 3. 2025 |
Formát | On-line čtečka bez nutnosti instalace (Chrome, Edge, Firefox). Aplikace MEDIATÉKA pro Android a iOS. |
Velikost | 2 MiB (Přesná velikost se může mírně lišit dle využívaného zařízení.) |
Pro co nejlepší zážitek z procházení webu - aby fungovalo vyhledávání, abychom si pamatovali, co máte v košíku, abyste jednoduše zjistili stav vaší objednávky, abychom vás neobtěžovali nevhodnou reklamou a abyste se nemuseli pokaždé přihlašovat.
Proto od vás potřebujeme souhlas se zpracováním souborů cookies, tj. malých souborů, které se dočasně ukládají ve vašem prohlížeči. Děkujeme, že nám ho dáte a pomůžete nám tak web zlepšovat.