Zaměřujeme se na finanční ředitele. Naším primárním cílem je ukázat, že svět financí není jen světem nudných čísel a účetnictví, že jde především o lidi, kteří... Více
130 Kč Cena vč. DPH
? Jak číst elektronické časopisy?
CFO World 2/2024: Obsah a nejdůležitější témata
Titulní stránka a obsah tohoto čísla magazínu CFO World přináší zajímavé pohledy na dlouhodobé investiční produkty (DIP) a jejich potenciál jako firemních benefitů. Hlavními tématy jsou inovace ve finančním sektoru, zaměstnávání důchodců, celoroční pneumatiky a význam práce s daty.
V článku 'DIP jako příležitost i pro firemní benefity' rozebírá Pavel Němec, business development director J&T Banky, výhody dlouhodobých investičních produktů. Zaměstnanci a firmy z těchto příspěvků neodvádějí sociální ani zdravotní pojištění, což z nich činí atraktivní benefit. Současně jen 1,2 milionu zaměstnanců dostává příspěvek od zaměstnavatele, přičemž průměrně činí 12 tisíc korun ročně. Limit DIP je až 50 tisíc, což otevírá prostor pro širší využití tohoto benefitu.
DIP je nový produkt spoření na stáří, který schválila vláda jako součást novelizačního balíčku. Přináší daňovou podporu a slouží k zabezpečení na stáří. Nicméně článek 'Je všechno zlato, co se třpytí, a je DIP opravdu tak výhodný a revoluční?' upozorňuje na nutnost zvážit všechna pro a proti tohoto produktu.
V rubrice věnované firemním autoparkům se dozvíte, že s rostoucí nabídkou celoročních pneumatik se stává jejich použití nejen praktičtějším, ale i ekonomičtějším. Pravidelná výměna pneumatik dvakrát do roka může být díky tomu minulostí.
Článek 'Zaměstnávání důchodců může posílit ekonomiku' se zaměřuje na důležitost udržení starších pracovníků. Firmy mohou těžit z jejich zkušeností a přispět ke stabilizaci ekonomiky prostřednictvím vzdělávání, zkrácených úvazků a přeřazování na jiné pozice.
Práce s daty je nezbytná pro moderní firmy. 'Proč se vyplatí ve firmě pracovat s daty?' je článek, který vysvětluje, jak mohou společnosti efektivně využívat data pro lepší plánování a rozhodování.
Jedním z hlavních cílů nové směrnice EU je snížení rozdílu v odměňování mezi muži a ženami, který v České republice činí průměrně 17,9 %. Rok 2027 má přinést zásadní změny, které narovnají mzdy mezi pohlavími.
Rok 2024 přináší také mnoho legislativních změn, které ovlivní nejen podnikatele. 'Ani leasingu se nevyhnuly legislativní změny' rozebírá novinky v této oblasti, které jsou součástí konsolidačního balíčku.
V článku 'Jaké jsou přínosy Business Intelligence a proč s ní začít pracovat?' se dozvíte, jak tato technologie pomáhá organizovat, analyzovat a dávat do kontextu obchodní data, což vede k lepšímu plánování a rozhodování.
Toto vydání CFO World 2/2024 je plné aktuálních informací a praktických rad, které vám pomohou orientovat se ve světě financí a podnikání. Od dlouhodobých investičních produktů přes zaměstnávání důchodců až po využití moderních technologií, magazín nabízí široké spektrum témat, která jsou klíčová pro úspěch a efektivitu ve firmách.
Zaměřujeme se na finanční ředitele. Naším primárním cílem je ukázat, že svět financí není jen světem nudných čísel a účetnictví, že jde především o lidi, kteří mají velký smysl pro zodpovědnost a často řeší úkoly i mimo oblast finančního řízení, monitoringu a kontroly finančních procesů, plateb, cash-flow, finančního plánu a rozpočtu a vytváření strategických projektů.
| Vydavatel | Internet Info DG, a.s. |
|---|---|
| Publikováno | 26. 6. 2024 |
| Formát | On-line čtečka bez nutnosti instalace (Chrome, Edge, Firefox). Aplikace MEDIATÉKA pro Android a iOS. |
| Velikost | 2 MiB (Přesná velikost se může mírně lišit dle využívaného zařízení.) |
Pro co nejlepší zážitek z procházení webu - aby fungovalo vyhledávání, abychom si pamatovali, co máte v košíku, abyste jednoduše zjistili stav vaší objednávky, abychom vás neobtěžovali nevhodnou reklamou a abyste se nemuseli pokaždé přihlašovat.
Proto od vás potřebujeme souhlas se zpracováním souborů cookies, tj. malých souborů, které se dočasně ukládají ve vašem prohlížeči. Děkujeme, že nám ho dáte a pomůžete nám tak web zlepšovat.
ČESKY 
SLOVENSKY 
