ČESKY 
SLOVENSKÝ 
CEO 4/2024
169 Kč
CEO 7/2024
Obsah vydania
CEO 7/2024: Kyberbezpečnost, generační obměna ve firmách a přínosy inovací
Aktuální vydání časopisu CEO je plné témat, která osloví jak zkušené podnikatele, tak manažery a odborníky, kteří se chtějí lépe připravit na výzvy moderního podnikání. Tento měsíc se časopis zaměřuje na důležité oblasti kyberbezpečnosti, generační změny v malých a středních firmách, výhody arbitráží v obchodních sporech a potřebu inovací v oblasti firemních technologií.
Jak na kyberbezpečnost ve firmách – co nám hrozí a na co se zaměřit?
S rozvojem moderních technologií, jako je umělá inteligence, strojové učení a blockchain, narůstají také rizika spojená s kybernetickou bezpečností. Partner společnosti Eversheds Sutherland, Jaroslav Tajbr, přináší pohled na to, jaké nebezpečí může proniknutí těchto technologií do firemní sféry představovat. Tajbr upozorňuje, že zatímco AI a Internet of Things zlepšují produktivitu, automatizují procesy a urychlují obchodní rozhodování, přinášejí i nový rozměr kybernetických hrozeb, které se rychle vyvíjejí a stále hůře odhalují. Pro firmy doporučuje důkladné zabezpečení digitální infrastruktury a pravidelné audity bezpečnosti, včetně školení zaměstnanců. Významným tématem je i budoucí regulace umělé inteligence, která bude ovlivňovat, jakým způsobem mohou firmy AI využívat a zároveň se chránit před jejím zneužitím. Tajbr varuje, že příprava na kybernetická rizika je nyní pro firmy nutností, pokud se chtějí efektivně chránit proti moderním bezpečnostním hrozbám.
Generační obměna malých a středních firem: kdo se ujme vedení?
V českém podnikatelském prostředí právě probíhá klíčová fáze – generační výměna. Podle Ing. Jiřího Jemelky, MBA, z JPF Czech, se až 95 % malých a středních firem bude muset brzy potýkat s otázkou nástupnictví. Ne vždy je však možné, aby děti převzaly podnikání svých rodičů. Mladší generace často hledá rovnováhu mezi kariérou a osobním životem a nechce se zavázat podnikání na plný úvazek. Jemelka radí podnikatelům, aby měli připravenou strategii nástupnictví, která bude zahrnovat i možnost externího vedení či prodeje podniku, pokud o něj potomci nebudou mít zájem. Jeho rady se zaměřují nejen na přechodnou fázi, ale i na kroky, které pomohou zachovat stabilitu firmy a její hodnoty, ať už bude vedení předáno rodině, nebo profesionálním manažerům.
Arbitráže v obchodních sporech – rychlé a efektivní řešení
Arbitráže jsou jedním z nejdiskutovanějších témat v oblasti obchodních sporů. Jan Krampera z advokátní kanceláře Aegis Law vysvětluje, jak mohou arbitráže podnikům pomoci vyhnout se zdlouhavým soudním procesům a dosáhnout rychlých a efektivních výsledků. Krampera zdůrazňuje, že přestože mohou být arbitráže finančně náročné, nabízejí firmám možnost řešit spory v důvěrnějším prostředí a s vyšší mírou odbornosti. Důležitá je podle něj také pečlivá volba arbitra, jehož zkušenosti a pověst mohou výrazně ovlivnit výsledek. Krampera dodává, že prestiž arbitrážních řízení vzrůstá a stále více firem je upřednostňuje před tradičními soudními procesy.
Nebojte se inovovat – jak na interní IT systémy ve firmách
Rozhovor s Tadeášem Matouškem z MEMOS Software je přímo zacílený na firmy, které se snaží držet krok s technologickými inovacemi. Matoušek popisuje, jak důležité je modernizovat firemní IT systémy, které tvoří ,digitální páteř‘ podniků. Na příkladech ukazuje, že neefektivní nebo zastaralý software může brzdit růst i ziskovost firmy. Inovace v této oblasti přitom nemusí být nutně složité ani finančně náročné. Matoušek radí, aby firmy pravidelně hodnotily funkčnost svých systémů, investovaly do softwaru na míru a zaměřily se na to, aby byly jejich IT systémy v souladu s potřebami moderního byznysu. Interní technologie jsou dnes cenným ,firemním zlatem‘, a tak je důležité, aby je firmy vnímaly nejen jako podporu, ale jako zásadní součást úspěchu.
Oceňování staveb: průvodce náročným procesem
CEO nezapomíná ani na stavebnictví, kde je oceňování stavebních prací jedním z nejkomplikovanějších procesů. Jiří Košulič ze společnosti RTS sdílí své zkušenosti z oblasti oceňování staveb a stavebních prací a nabízí cenné rady firmám, které se v tomto komplexním procesu často ztrácejí. Přirovnává oceňování ke složitému labyrintu, ve kterém se lze snadno zamotat, pokud chybí správné nástroje a znalosti. Košulič vysvětluje, jak mohou specializované softwarové systémy pomoci při kalkulacích a optimalizaci nákladů, což může firmám ušetřit nemalé prostředky i čas. Tento rozhovor je proto nejen inspirací pro stavební podnikatele, ale i pro všechny, kdo hledají cesty, jak své projekty řídit efektivněji.
Závěr: CEO 7/2024 jako inspirace pro úspěšné podnikání
CEO 7/2024 přináší inspiraci, jak se vypořádat s klíčovými výzvami v oblasti moderních technologií, nástupnictví, řešení sporů, inovací i stavebního řízení. Každé téma je detailně rozpracováno a poskytuje čtenářům praktické tipy i dlouhodobé strategie, které mohou pomoci českým firmám růst a prosperovat v neustále se měnícím světě.
Obsah vydania vygenerovaný pomocou AI. V prípade nepresností nás, prosím, kontaktujte.
Popis
Prémiový magazín CEO je zacílen výhradně na generální ředitele. Je zdrojem informací, inspirace a motivace pro nejúspěšnější lídry, manažery, investory a podnikatele. Přináší inspirativní rozhovory, sleduje české i zahraniční trendy v řízení firem a pomáhá rozvíjet osobní potenciál. Magazín přináší pohled CEO na situaci na trhu a pomáhá predikovat jeho vývoj. Celá platforma spojení tištěného magazínu, webového portálu a eventů nabízí ucelenou formu komunikace a networkingu pro osoby s rozhodovací pravomocí a osoby, které mění hru nejbonitnější, nejúspěšnější a nejvlivnější v České republice a na Slovensku.
Detaily
| Vydavateľ | A 11 s.r.o. |
|---|---|
| Publikované | 31. 10. 2024 |
| Formát | On-line čtečka bez nutnosti instalace (Chrome, Edge, Firefox). Aplikace MEDIATÉKA pro Android a iOS. |
| Veľkosť | 2 MiB (Presná veľkosť sa môže mierne líšiť podľa využívaného zariadenia.) |