E-knihaMzdové účetnictví 2013
- Autori:
- Vydal:
- Grada
Publikace je aktualizována k 1. 1. 2013 v souladu s novelami zákonů. Reaguje na široký vějíř odborných otázek z oblasti mzdové a navazující problematiky, které musí každodenně řešit mzdová... Viac
Publikace je aktualizována k 1. 1. 2013 v souladu s novelami zákonů. Reaguje na široký vějíř odborných otázek z oblasti mzdové a navazující problematiky, které musí každodenně řešit mzdová... Viac
Publikace je aktualizována k 1. 1. 2013 v souladu s novelami zákonů. Reaguje na široký vějíř odborných otázek z oblasti mzdové a navazující problematiky, které musí každodenně řešit mzdová účetní a ostatní odborná veřejnost s akcentací novelizovaných předpisů a zapracování všech legislativních změn, zejména v oblastech pracovního práva, mezd, zdravotního, důchodového a nemocenského pojištění, zdaňování příjmů ze závislé činnosti, důchodů, evidenčních listů důchodového pojištění, cestovních náhrad, důchodů, dávek státní sociální podpory, pomoci v hmotné nouzi a státní sociální péče. Podrobně je vysvětlen postup při stanovení jednotlivých mzdových plnění včetně všech náhrad a příplatků podle zákoníku práce. Předností knihy je rovněž přehledné a praktické zpracování dané problematiky s použitím velkého množství příkladů, tabulek, přehledů a vyplněných formulářů. Kniha je určena mzdovým účetním, personalistům, manažerům, podnikatelům a zároveň i studentům a účetním praktikantům.
Autori | Václav Vybíhal, kolektiv a |
---|---|
Vydavateľ | Grada |
Vydané | 2013 |
Počet strán | 464 |
Formáty | ePUB, Mobi, PDF |
Veľkosť | ePUB (25 MiB), Mobi (38 MiB), PDF (9 MiB) |
ISBN | 978-80-247-4627-2 |
Jazyk | Čeština |
Pre čo najlepší zážitok z webu - aby fungovalo vyhľadávanie, aby sme si pamätali, čo máte v košíku, aby ste jednoducho zistili stav vašej objednávky, aby sme vás neobťažovali nevhodnou reklamou a aby ste sa nemuseli zakaždým prihlasovať.
Preto od vás potrebujeme súhlas so spracovaním súborov cookies, tj. malých súborov, ktoré sa dočasne ukladajú vo vašom prehliadači. Ďakujeme, že nám ho dáte a pomôžete nám tak zlepšovať web.