ČESKY 
SLOVENSKÝ 
Popis
Motivace vyvolává silnou odezvu. Všichni ji chtějí, ale většinou si nejsou jisti, co to je. Každý chce víc motivace, ale není si úplně jistý, co to je. Jednotlivec by řekl, že by byl rád více motivovaný. Manažer nebo vedoucí by rád měl motivovanější tým či kolektiv a zaměstnavatel si přeje zaměstnávat motivovaného člověka. Ve skutečnosti jsou zaměstnavatelovy požadavky ještě větší v tom, že osoba, kterou potřebují, by měla být motivována vnitřně. Jak se tedy stát více motivovanými, jak dosahovat svých cílů, co motivuje ostatní, jak je inspirovat a jak se vyhnout nástrahám demotivace? Motivovat ostatní je nejdůležitějším úkolem managementu. To zahrnuje schopnost komunikovat, jít příkladem, předložit výzvu, povzbudit, zapojit se, přenést odpovědnost, rozvíjet a školit, informovat, předat pokyny a spravedlivě odměnit. Jestliže použijete zásady, techniky a dovednosti, o nichž pojednává tato audiokniha, určitě budete motivovanější osobou, úspěšnými manažery nebo podporujícími přáteli.
Prehľad kapitol
| 1 | Úvod | 00:07:23 | ||
| 2 | Manažer je mrtev, ať žije vůdce | 00:19:22 | ||
| 3 | Zákony motivace | 00:28:53 | ||
| 4 | Rozpoznejte demotivátory | 00:22:28 | ||
| 5 | Asertivita | 00:14:23 | ||
| 6 | Motivujte se budováním sebedůvěry | 00:12:44 | ||
| 7 | Jak se motivovat vytyčením cílů | 00:27:38 | ||
| 8 | Motivace osoby | 00:17:19 | ||
| 9 | Motivace týmu | 00:24:55 | ||
| 10 | Motivační vedení | 00:27:40 | ||
| 11 | Pobídková motivace | 00:15:36 | ||
| 12 | Motivační soutěže | 00:12:42 | ||
| 13 | Motivační komunikace | 00:22:07 | ||
| 14 | Motivační kritika | 00:14:27 | ||
| 15 | Úspěch skrze lidi | 00:12:49 | ||
| 16 | Motivace doma | 00:15:06 |
Viac
Detaily
| Autor | Richard Denny |
|---|---|
| Číta | Gustav Bubník |
| Vydavateľ | Progres Guru |
| Celková dĺžka | 04:55:32 hod. |
| Vydané | 2014 |
| Formát | MP3 |
| Veľkosť | 406 MiB |
| Jazyk | Čeština |