Téma odměňování je stále aktuální. Množství příspěvků v této publikaci vytvořilo pestrou směsici pohledů na oblast odměňování optikou více právních oborů i právní historie. Lze zde nalézt... Více
Téma odměňování je stále aktuální. Množství příspěvků v této publikaci vytvořilo pestrou směsici pohledů na oblast odměňování optikou více právních oborů i právní historie.
Lze zde nalézt podnětné příspěvky jak k problematice ,z tradičních oblastí odměňování‘ – platové a mzdové, tak ze segmentů netradičních, včetně otázek odměňování sportovců či odměňování přísedících.
Jednotícím prvkem mnoha příspěvků je problematika spravedlivé odměny a její ,rovnosti, resp. srovnatelnosti‘, ať již v rámci genderového srovnání (gender pay gap), či v rámci odměňování akciových společností (pay ratio), tak z pohledu ceny práce a spravedlivého odměňování v rámci různých regionů.
| Autoři | Jan Pichrt, Jakub Tomšej |
|---|---|
| Vydavatel | Wolters Kluwer |
| Vydáno | 2021 |
| Počet stran | 112 |
| Formáty | ePUB, Mobi |
| Velikost | ePUB (776 kiB), Mobi (1 MiB) |
| ISBN | 978-80-7676-019-6 |
| Jazyk | Čeština |
Pro co nejlepší zážitek z procházení webu - aby fungovalo vyhledávání, abychom si pamatovali, co máte v košíku, abyste jednoduše zjistili stav vaší objednávky, abychom vás neobtěžovali nevhodnou reklamou a abyste se nemuseli pokaždé přihlašovat.
Proto od vás potřebujeme souhlas se zpracováním souborů cookies, tj. malých souborů, které se dočasně ukládají ve vašem prohlížeči. Děkujeme, že nám ho dáte a pomůžete nám tak web zlepšovat.
ČESKY 
SLOVENSKY