Nevyhnutelná ukončení – O zaměstnancích, firmách a vztazích, jichž se musíme vzdát, abychom se pohnuli vpřed

Konce nejsou tragédie, kterých je třeba se obávat a litovat jich, ale nezbytné fáze růstu, jak říká klinický psycholog a odborný konzultant Henry Cloud. Jsou... Více

Číst toto vydání

E-magazín je v elektronické podobě ihned ke čtení.
Ke čtení doporučujeme aplikaci MEDIATÉKA.

Popis

Konce nejsou tragédie, kterých je třeba se obávat a litovat jich, ale nezbytné fáze růstu, jak říká klinický psycholog a odborný konzultant Henry Cloud. Jsou rozhodujícími způsoby, jak dosáhnout toho, po čem toužíme, a to tak, že se zbavíme starých a nepotřebných věcí. Autor na základě zkušeností získaných z konzultací s vrcholnými manažery a řediteli úspěšných amerických ﬁrem odkazuje na výhody ukončení neuspokojivé práce nebo vztahů a radí čtenářům, jak poznat, že je situaci třeba dát nový náboj nebo ji ukončit.

Detaily

Vydavatel	ANAG, spol. s r.o.
Publikováno	28. 7. 2015
Počet stran	24
Formát	On-line čtečka bez nutnosti instalace (Chrome, Edge, Firefox). Aplikace MEDIATÉKA pro Android a iOS.
Velikost	36 MiB (Přesná velikost se může mírně lišit dle využívaného zařízení.)

Nevyhnutelná ukončení – O zaměstnancích, firmách a vztazích, jichž se musíme vzdát, abychom se pohnuli vpřed

Popis

Detaily

Aby web fungoval, jak má (souhlas s cookies)

Nastavení cookies

Katalogy

Uplatnit poukaz

Články

Nevyhnutelná ukončení – O zaměstnancích, firmách a vztazích, jichž se musíme vzdát, abychom se pohnuli vpřed Twitter Facebook Zkopírovat odkaz Poslat na e-mail

Popis

Detaily

Nevyhnutelná ukončení – O zaměstnancích, firmách a vztazích, jichž se musíme vzdát, abychom se pohnuli vpřed